Hol dir die Fallstudien.
Zwei Möglichkeiten des erfahrungsbasierten Lernens für Führungskräfte
Führungsqualitäten können nur durch Handeln entwickelt werden.
In dieser Gruppe wollen wir Erfahrungen austauschen, lernen und mit LEGO® Serious Play® experimentieren.
Die Veranstaltungen richten sich an alle, die sich für die LSP-Methode und ihre Anwendung in einem Unternehmenskontext interessieren. Jeder ist willkommen, egal ob du bereits ein zertifizierter Facilitator bist oder ganz neu bei LSP bist und neugierig darauf bist, seine Magie zu entdecken.
Führung in agilen Umgebungen unterscheidet sich stark vom klassischen Management. Und wird zunehmend gebraucht. Dies ist die Chance schlechthin für dich, Teams mit neuen Fähigkeiten zu inspirieren!
Dieses Agile Leadership Programm von Boost2Rethink vermittelt dir ein umfassendes Verständnis von agiler Führung auf der Grundlage unseres einzigartigen Frameworks. Du erhältst wertvolle Ansätze und praktische Tipps von unseren erfahrenen Co-Moderatoren. In einer sicheren Umgebung entwickelst du einen modernen und praktischen Führungsstil, der dir hilft, mit Veränderungen und Unsicherheiten umzugehen.
Wie du profitieren kannst
Von einem individuellen Inspirationsworkshop bis hin zu einem langfristigen Führungs-programm – wir gehen auf deine speziellen Bedürfnisse ein.
Bei Boost2Rethink holen Patrycja Pielaszek und Chantal Schmelz das volle Potenzial von Führungskräften heraus, befähigen Menschen und Teams, Veränderungen zu leiten und Organisationen zu fördern, um Ungewissheit zu navigieren, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Innovationen von der Idee zur Wirkung zu bringen. Mit Hilfe agiler Methoden und unserer Erfahrung als Unternehmensberater unterstützen wir Prozesse, um nachhaltige Veränderungen mit wirkungsvollen Ergebnissen für dein Unternehmen zu schaffen.
Wir erleichtern Transformationen auf 3 Arten.
Advisory
Wir arbeiten mit dir und deinem Team während der gesamten Projektlaufzeit zusammen. Mit unserer Expertise und Erfahrung in der Unternehmenswelt, in Start-ups und Innovationsinitiativen.
Facilitation
Während wir in unserer Beratungspraxis agile Methoden, Werkzeuge und Prozesse einsetzen, bieten wir auch die Gestaltung und Moderation von Workshops für einmalige Anlässe, als Impuls oder für Geschäftsveranstaltungen an.
Executive Leadership Training
Der Kern unserer Arbeit ist Empowerment. Und während wir unsere Methoden in allen unseren Projekten frei weitergeben, bieten wir auch spezifischere Schulungen für diejenigen an, die Teamprozesse mit mehr Leichtigkeit und für bessere Ergebnisse erleichtern wollen.
Über uns
Das Beste aus zwei Welten: Umfassende Erfahrung im Unternehmenssektor trifft auf zukunftsorientierte Unternehmerin.
Patrycja Pielaszek
Boosting agile transformation
Patrycja ist eine vorausschauende Innovationsführerin mit einer umfangreichen Erfolgsbilanz im Bereich Kommunikation und digitale Strategien sowie einer breiten Erfahrung in der Informationstechnologie- und Dienstleistungsbranche.
Als Querdenkerin probiert sie immer wieder neue, progressive Wege aus, experimentiert mit digitalen Tools und entwickelt Strategien, die oft unkonventionell, aber immer zielgerichtet sind.
Chantal Schmelz
CO_Future at Core
Chantal ist eine Enthusiastin des Wandels, die sich gegen die Vorstellung wehrt, nur einen Beruf zu haben. Nach Jahren in Unternehmensfunktionen arbeitet Chantal Schmelz als Moderatorin, Strategin, Dozentin und Marketingberaterin – mit einem sehr vielfältigen Portfolio an Projekten und Kunden.
Aber ihre Projekte haben immer zwei Dinge gemeinsam: Sie treiben aktiv positive Veränderungen voran und sie funktionieren nur, wenn die kollektive Intelligenz des Teams genutzt wird.